Profilo

Un esagramma è composto da sei righe e può essere diviso in due gruppi di tre righe ciascuno. Le righe da 1 a 3 formano il trigramma inferiore, le righe da 4 a 6 formano il trigramma superiore. Questa struttura descrive due modi fondamentalmente diversi di affrontare la vita.

Il trigramma inferiore rappresenta un destino personale. Le linee 1, 2 e 3 si concentrano sul tuo processo: costruire fondamenta, scoprire il talento naturale dentro di te e apprendere attraverso l'esperienza diretta. Il tuo sviluppo avviene inizialmente dal tuo punto di vista e non deve essere mirato ad avere un impatto sugli altri fin dall'inizio.

Il trigramma superiore rappresenta un destino transpersonale. Le linee 4, 5 e 6 si svolgono in relazione al mondo: attraverso reti e influenza, attraverso proiezioni e soluzioni pratiche, nonché attraverso l'osservazione, la maturazione e il possibile modello di ruolo. Hanno bisogno di incontro e risonanza perché il loro argomento va oltre il processo puramente personale.

In un profilo, la linea conscia della personalità e la linea del design inconscio si incontrano. Ciò significa che un profilo può essere creato esclusivamente nel trigramma personale, esclusivamente nel trigramma transpersonale o come una combinazione di entrambe le aree. La posizione speciale del profilo 4/1 è tradizionalmente descritta come una transizione o giustapposizione tra i due gruppi di profili.

Il lato conscio del tema natale viene calcolato per il momento della nascita. Il lato progettuale inconscio viene fatto risalire al momento precedente, quando la posizione del sole era esattamente 88 gradi del suo arco davanti alla posizione di nascita. Questa distanza non è "deliberatamente" un angolo retto di 90 gradi.

Grazie a questo offset fisso di 88°, la personalità e le linee di design non sono in combinazioni arbitrarie tra loro. All'interno della struttura delle linee del mandala rave, ci sono due possibili linee inconsce per ciascuna linea conscia. In questo modo non si creano 36 coppie di linee liberamente combinabili, ma proprio questi dodici profili: 1/3, 1/4, 2/4, 2/5, 3/5, 3/6, 4/6, 4/1, 5/1, 5/2, 6/2 e 6/3.

Nella progettazione umana, questo ordine coerente risultante dal calcolo è inteso come una caratteristica strutturale e come un'indicazione dell'integrità interna del sistema. La limitazione a dodici profili deriva dal calcolo e dalla struttura del mandala utilizzata.

La linea consapevole 1 vuole comprendere, indagare e creare una base affidabile. Le risposte superficiali raramente le danno sicurezza. Ha bisogno di tempo, informazioni e una base su cui reggersi.

La linea 3 dell'inconscio mette alla prova questa base nella vita reale. Attraverso tentativi ed errori, scopre cosa funziona praticamente e cosa no. Gli insuccessi qui non sono fallimenti personali, ma piuttosto materiale per una conoscenza empirica affidabile.

La riga 1 inizialmente crea conoscenza e sicurezza interna. Solo quando le basi sono solide questo profilo può comunicare in modo convincente le sue scoperte al mondo esterno.

La linea 4 funziona attraverso la fiducia, le amicizie e le relazioni esistenti. Le opportunità e l'influenza di solito nascono all'interno della tua stessa rete. Un cambiamento improvviso senza una nuova connessione praticabile può quindi generare più resistenza di una transizione organica.

La linea cosciente 2 ha bisogno di fasi di solitudine in cui i talenti naturali possano maturare senza pressioni esterne. Il proprio talento non è sempre chiaramente riconosciuto.

La linea inconscia 4 porta la chiamata dall'ambiente familiare: gli altri vedono il dono e lo invitano nella vita. La sana tensione tra ritiro e relazione è centrale; né l'isolamento permanente né la disponibilità costante corrispondono all'intero profilo.

Line 2 cerca la privacy e l'espressione naturale e non forzata del suo talento. Allo stesso tempo, altri proiettano sulla linea 5 la speranza che possa risolvere una situazione difficile.

Questo profilo può offrire risposte molto pratiche se la reputazione e il problema corrispondono effettivamente alle tue capacità. Aspettative inadeguate non dovrebbero essere accettate per senso del dovere: ciò che inizialmente viene celebrato come salvezza può trasformarsi rapidamente in delusione se le previsioni non possono essere soddisfatte.

La linea cosciente 3 apprende direttamente attraverso l'esperienza, l'adattamento e la scoperta di ciò che non funziona. Porta con sé resilienza e una visione realistica dei processi materiali.

La riga 5 rende queste intuizioni praticamente utilizzabili per gli altri. Proprio perché il profilo conosce le fonti di errore per propria esperienza, può generalizzare soluzioni efficaci. È importante non accettare alcuna aspettativa esterna e non giudicare gli esperimenti come difetti.

La riga 3 trasforma l'apprendimento in un processo fisico di prova, scoperta e riorganizzazione. Inoltre c'è la linea 6 con il suo percorso di vita in tre fasi.

La vita verrà vissuta in modo particolarmente sperimentale fino approssimativamente al ritorno di Saturno. Questo è spesso seguito da una fase più attenta “sul tetto” prima che la linea 6 ritorni in vita con maggiore forza dal ritorno di Chirone e possa incarnare l’esperienza vissuta. I tempi sono indicatori di sviluppo, non date rigide.

La linea cosciente 4 trasmette conoscenze e opportunità attraverso relazioni personali stabili. La tua influenza cresce dove esiste la fiducia; non è destinata alla persuasione indiscriminata.

La riga 6 aggiunge distanza, osservazione e maturazione a lungo termine. Le relazioni possono essere viste da una prospettiva scrutatrice, in particolare nella mezza età. Il possibile modello di riferimento non nasce dalla perfezione, ma da un percorso vissuto credibilmente.

La linea 4 funziona attraverso l'amicizia e l'influenza, mentre la linea inconscia 1 richiede basi profonde e solide. Il profilo è tradizionalmente descritto come avente un destino fisso: il suo orientamento interno è meno progettato per continui cambiamenti di direzione.

Se le fondamenta sono giuste, può trasportare la conoscenza in modo molto coerente nella sua rete. Se provi a piegare la tua base solo per ottenere l'approvazione esterna, anche la tua influenza naturale perde il suo potere.

Soluzioni, leadership e salvataggio sono proiettati sulla linea cosciente 5. Ha un effetto sovrapersonale e può offrire risposte utili oltre l'individuo caso.

La linea inconscia 1 deve esaminare attentamente e garantire questa soluzione. Senza una base solida, il campo di proiezione diventa rischioso. La chiarezza sulla missione, sui confini e sulle competenze effettive protegge la reputazione e impedisce che le speranze di altre persone vengano adottate senza controllo.

La riga 5 attira aspettative collettive per soluzioni pratiche. La linea 2 porta un'abilità naturale, ma richiede ritirata e non è disponibile a comando.

Altri potrebbero "richiamare" questo profilo senza conoscere la sua reale volontà o abilità. Strategia e autorità aiutano a distinguere quale reputazione è corretta. La massima efficacia si verifica quando il talento individuato si adatta davvero al compito previsto.

La linea 6 passa attraverso l'esperimento, la distanza di osservazione e infine l'opportunità di partecipare di nuovo in modo più forte come modello vivente. Cerca una qualità di vita, relazioni e lavoro che siano all'altezza della sua prospettiva.

La linea 2 richiede ritiro e porta con sé abilità naturali che possono essere riconosciute dagli altri. Una reputazione coerente toglie il profilo dalla sua privacy senza costringerlo a svolgere un ruolo artificiale. L'effetto del modello di ruolo nasce dall'autenticità, non dall'auto-rappresentazione.

Entrambe le linee portano forti temi di esperienza e maturazione. La linea 6 cerca la visione d'insieme e attraversa le sue tre fasi della vita; La linea 3 rimane fisicamente connessa a tentativi, errori, legami e soluzioni.

Di conseguenza, la sperimentazione non termina mai completamente, anche nelle fasi più osservative. Il possibile modello di questo profilo è particolarmente fedele alla vita: non si basa su un ideale impeccabile, ma sulla capacità di sopravvivere al cambiamento e consentire alla saggezza di emergere dalla realtà vissuta.